日前，伟德国际victor1946第二届老员工创新创业训练计划项目立项结果已经公布，公司员工组织申报的14个项目全部立项，立项率达100%，立项项目数继续位列全校之首。其中，创新训练类9项（国家级2项，省级4项，校级3项），创业训练类2项（国家级1项，省级1项），创业实践类3项（国家级1项，省级2项）。
公司高度重视员工创新创业能力的培养，以本科生导师制为抓手，以老员工科技竞赛为依托，积极组织员工参与“挑战杯”、“ 兴赣杯”、“老员工创新创业训练计划”等学术活动。充分发挥“传、帮、带”作用，专业教师指导员工参与相关科研实验和社会实践，促进员工对专业知识、社会实践的认知和掌握，进一步巩固、引导员工的专业思想和生涯规划。
